2019年8月22日陕西省教育厅网站题:陕铁职院强化责任担当 多举措落实高职扩招工作

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陕铁职院强化责任担当 多举措落实高职扩招工作

  金沙娱樂城积极响应“高职院校扩招100万”国家重大决策,切实提高政治站位,认真贯彻落实全省深化职业教育改革座谈会和高职扩招专项工作座谈会精神,在积极探索人才培养标准不降、模式多元、学制灵活培养机制的同时,着力开展扩招政策宣讲和生源组织工作,用实际行动坚决贯彻落实国家高职扩招任务,更好地服务社会、服务地方经济建设,实现质量型扩招的目标。
 

加强组织领导 推进高职扩招工作

       

      ——成立扩招专项工作领导小组。该院在深入调研的基础上,成立了以党委书记、院长任组长,党委副书记、副院长任副组长的高职扩招专项工作领导小组,全面负责扩招工作,统一指挥、协调解决招生过程遇到的问题,保证该院2019年高职扩招专项工作的顺利开展。领导小组下设综合协调工作组、文化素质笔试工作组、职业适应性测试工作组、纪检监察组、后勤保障组、宣传组、安全保卫组七个工作组,具体负责高职扩招工作的实施。

      ——召开高职扩招工作专题会议。7月20日,该院召开2019年高职扩招工作部署会,党委书记王晖,院长王津分别就2019年全省高职扩招形势、该院招生工作进行了分析和部署安排,将高职扩招作为各部门、院(系)暑期中心工作,确保高职扩招工作顺利推进。

      7月23日,该院召开2019年高职扩招工作推进会,王津结合该院《2019年高职扩招专项工作实施方案》对扩招工作任务进行责任分工,要求全院各部门、院(系)提高站位,转变观念,积极主动作为,把扩招任务落实落细,明确时间节点和工作要求,责任落实到人。



金沙娱樂城召开2019年高职扩招工作部署会议


金沙娱樂城召开2019年高职扩招工作推进会


强化责任担当 多举措落实高职扩招工作

      ——率先落实高职扩招任务,2019年单招计划增加1419人。该院在2019年单独考试招生中,积极落实高职扩招任务,招生计划由2700人增加至4119人,率先落实扩招计划1419人。2019年,该院单独考试招生网上申请14253人,参加考试5197人,预录取4119人,报到注册3850人,报到注册率93.47%。

      ——制订高职扩招专项工作实施方案,投放优势专业用于扩招。针对地方经济发展及扩招对象的需求,该院制定了《2019年高职扩招专项工作实施方案》,提供四次报考机会,投放高速铁道工程技术、铁道机车、工程测量技术、地下与隧道工程技术等优势专业,计划招收下岗失业人员、农民工、新型职业农民、退伍军人等共计600人。充分依托该院优势做好转岗和下岗职工、农民工、新型职业农民、退伍军人的专业技能教育,强化学生专业与职业资格证书的衔接度,促进学生就业和创业。

      ——多元开展扩招政策宣讲,为考生提供全方位报考咨询服务。根据陕西省教育厅等七部门印发的《陕西省高职扩招专项工作实施方案》和全省高职扩招专项工作座谈会精神,该院快速行动,通过官微、招生咨询微信平台、招生网等媒介发布高职扩招信息,推送各系部风采展,解读高职扩招相关政策,点击量达累计达1万余次。该院选派400余名师生走近生源群体,结合“三走进、三下乡”等系列暑期社会实践活动,走进社区、乡村宣讲扩招政策,引导符合条件的生源积极报考,共计覆盖乡村、社区200余个。同时,5月份开始,该院招生办公室安排专人为考生及家长提供现场来访接待和电话、QQ等报考咨询服务,全面为考生解读扩招相关政策,接待来电来访考生近千人次。



金沙娱樂城教师开展招生宣传面对面解答考生报考疑问

       

      ——扩大“3+2”五年制招生规模,助力贫困家庭脱贫攻坚。该院“3+2”五年制招生计划由2018年的100人增加到340人,主要招收省内贫困家庭学生,实施教育精准扶贫,该院与渭南市教育局联合向教育厅提交申请,在渭南市共投放五年制招生计划达60人。

      ——对接渭南市教育局、高新区管委会,共同组织扩招生源。该院主动与渭南市教育局、高新区管委会进行对接,掌握潜在生源群体数量,结合中职学校毕业生去向情况,精准传递招生信息,扩大往届中职毕业生报考规模。


优化教育教学管理 满足扩招生源多样化需求

      ——深化考试招生制度改革,做好扩招考试组织及录取工作。针对生源类型特点,该院将严格按照中省有关招生考试规定,严格做好考生院校申请、招生考试组织、录取注册、入学报到等各项工作,保证扩招招生工作公平、公正、公开进行,力争高质量完成扩招任务。

      ——优化教育教学管理,适应扩招生源多样化学习需求。针对不同生源类型,探索实行全日制(3年)或弹性学制(3-5年)人才培养模式,优化协调学院优质教学资源,实施灵活多元的教学模式,分类制定教学标准体系,开发与生源基础相适应的课程体系及特色鲜明、方便使用的新型活页式、工作手册式等教材,采用模块化、周期性(分段式)教学方式,创新适合生源特点的考核评价方法,在标准不降的前提下,实现分层教学,分类管理,确保人才培养质量。

      ——强化就业创业指导服务,满足扩招生源不同就业需求。该院将充分发挥专业优势,进一步加强与政府、行业、企业间的互联互通,整合多方力量,拓展毕业生就业渠道。同时,结合就业形势和生源类型特点,加强就业指导和就业服务,制定适合的职业生涯发展规划,帮助学生合理调整就业期望,找准职业定位;加强创业教育和创业意识培养,鼓励扩招人员将社会经验和专业知识结合,进行创新创业,联合人力资源社会保障、农业农村、退役军人事务等部门对退役军人、下岗失业人员、农民工和新型职业农民提供有针对性的就业和创业服务。

新闻链接:http://jyt.shaanxi.gov.cn/jynews/rdjj/201908/22/92725.html

(党委宣传部)



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